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Animation: Unterschied zwischen den Versionen

(Die Seite wurde neu angelegt: „Wenn man das Wort „Animation“ liest, kommen einem schnell verschiedene „Bilder“ in den Kopf. Wenn man dieses Wort in allseits bekannten Internet-Suchma…“)
 
 
 



				
				
				
				
				
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Wenn man das Wort „Animation“ liest, kommen einem schnell verschiedene „Bilder“ in den Kopf. Wenn man dieses Wort in allseits bekannten Internet-Suchmaschinen eingibt, stößt man auf folgende Definitionen:
 
Wenn man das Wort „Animation“ liest, kommen einem schnell verschiedene „Bilder“ in den Kopf. Wenn man dieses Wort in allseits bekannten Internet-Suchmaschinen eingibt, stößt man auf folgende Definitionen:


  


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* Organisierte Sport- und Freizeitaktivitäten für Urlauber*innen – besonders in Ferienklubs
+
*Organisierte Sport- und Freizeitaktivitäten für Urlauber*innen – besonders in Ferienklubs


−
* Film: Verfahren, das unbelebten Objekten im Trickfilm Bewegung verleiht
+
*Film: Verfahren, das unbelebten Objekten im Trickfilm Bewegung verleiht


−
* Computer: durch Computer erzeugte Darstellung mehrdimensionaler bewegter Bilder auf einem Bildschirm
+
*Computer: durch Computer erzeugte Darstellung mehrdimensionaler bewegter Bilder auf einem Bildschirm


  


 
In der Jugendarbeit – und damit natürlich auch in der DPSG – definieren wir allerdings die Animation anders. Die soziokulturelle Animation bezeichnet die gestalterische Beschäftigung mit Menschen in (sozialen) Projekten.  
 
In der Jugendarbeit – und damit natürlich auch in der DPSG – definieren wir allerdings die Animation anders. Die soziokulturelle Animation bezeichnet die gestalterische Beschäftigung mit Menschen in (sozialen) Projekten.  


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Die kommenden Absätze sollen, zusammen mit einem Fallbeispiel, aufzeigen, wie Rover*innen animiert werden können.
 
Die kommenden Absätze sollen, zusammen mit einem Fallbeispiel, aufzeigen, wie Rover*innen animiert werden können.


  


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== Die Leiter*innen – keine Animateur*innen, sondern aktive Teile der Gruppe ==
+
==Die Leiter*innen – keine Animateur*innen, sondern aktive Teile der Gruppe==


 
Jede*r Rover*in hat mit Sicherheit schon einmal – bewusst oder unbewusst – Animation „betrieben“ oder sich animativ verhalten. Das Ziel von Roverleiter*innen ist es, Entwicklungen in der Runde anzustoßen und zu begleiten. Allein dieses Verhalten ist bereits eine Animation.  
 
Jede*r Rover*in hat mit Sicherheit schon einmal – bewusst oder unbewusst – Animation „betrieben“ oder sich animativ verhalten. Das Ziel von Roverleiter*innen ist es, Entwicklungen in der Runde anzustoßen und zu begleiten. Allein dieses Verhalten ist bereits eine Animation.  


  


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Animation heißt also:
 
Animation heißt also:


  


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* Eine Atmosphäre des Vertrauens und des Rückhalts in der Runde schaffen, ...
+
*Eine Atmosphäre des Vertrauens und des Rückhalts in der Runde schaffen, ...


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** ... in der Leiter*innen jedes Mitglied der Runde mit dessen Stärken und Schwächen annehmen.
+
**... in der Leiter*innen jedes Mitglied der Runde mit dessen Stärken und Schwächen annehmen.


−
** ... in der Leiter*innen persönliche Gespräche mit einzelnen Rundenmitgliedern führen.
+
**... in der Leiter*innen persönliche Gespräche mit einzelnen Rundenmitgliedern führen.


−
** … in der Leiter*innen auch von sich persönlich erzählen.
+
**… in der Leiter*innen auch von sich persönlich erzählen.


−
** ... in der Leiter*innen Feedback geben.
+
**... in der Leiter*innen Feedback geben.


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** ... in der Leiter*innen zuhören und auch Kritik annehmen.
+
**... in der Leiter*innen zuhören und auch Kritik annehmen.


  


−
* Einzelne Mitglieder und die Runde als Gruppe ermutigen, sich etwas zuzutrauen, Dinge auszuprobieren und eigene Ideen umzusetzen.
+
*Einzelne Mitglieder und die Runde als Gruppe ermutigen, sich etwas zuzutrauen, Dinge auszuprobieren und eigene Ideen umzusetzen.


−
* Die Eigeninitiative einzelner Mitglieder zu fördern und zu unterstützen.
+
*Die Eigeninitiative einzelner Mitglieder zu fördern und zu unterstützen.


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* Bei Schwierigkeiten nicht abseitsstehen, sondern mit der Runde nach Lösungen und Alternativen suchen und diese aktiv ausprobieren.
+
*Bei Schwierigkeiten nicht abseitsstehen, sondern mit der Runde nach Lösungen und Alternativen suchen und diese aktiv ausprobieren.


−
* Aktive und partnerschaftliche Beteiligung am Leben der Runde.
+
*Aktive und partnerschaftliche Beteiligung am Leben der Runde.


−
* Animation ist kein einmaliger Impuls, sondern ein durchgängiges Element in der Gruppenarbeit.
+
*Animation ist kein einmaliger Impuls, sondern ein durchgängiges Element in der Gruppenarbeit.


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* Eine hilfreiche Orientierung für die von den Leiter*innen ausgehende Animation kann sein: Überlege dir als Leiter*in, welches Verhalten du selbst von einem Leitenden in den jeweiligen Situationen als Gruppenmitglied erwarten würdest. Versuche, dich selbst dementsprechend zu verhalten.
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*Eine hilfreiche Orientierung für die von den Leiter*innen ausgehende Animation kann sein: Überlege dir als Leiter*in, welches Verhalten du selbst von einem Leitenden in den jeweiligen Situationen als Gruppenmitglied erwarten würdest. Versuche, dich selbst dementsprechend zu verhalten.


  


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== Fallbeispiel: Unsere neue Roverrunde – Bericht eines Leitungsteams ==
+
==Fallbeispiel: Unsere neue Roverrunde – Bericht eines Leitungsteams==


 
„Es war Oktober 2018. Seit ein paar Wochen traf sich eine neu zusammengestellte Roverrunde jeden Mittwochabend im Gruppenzimmer. Es herrschte große Unlust. Keine*r der Rover*innen war motiviert, etwas zu unternehmen, geschweige denn, überhaupt eine Idee für eine Aktion in den Raum zu werfen. Die Stimmung war jeden Mittwoch auf dem Tiefpunkt. Auch wir Leiter*innen hatten eine solche Situation noch nicht erlebt.
 
„Es war Oktober 2018. Seit ein paar Wochen traf sich eine neu zusammengestellte Roverrunde jeden Mittwochabend im Gruppenzimmer. Es herrschte große Unlust. Keine*r der Rover*innen war motiviert, etwas zu unternehmen, geschweige denn, überhaupt eine Idee für eine Aktion in den Raum zu werfen. Die Stimmung war jeden Mittwoch auf dem Tiefpunkt. Auch wir Leiter*innen hatten eine solche Situation noch nicht erlebt.


  


Zeile 73:
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Wir hatten es geschafft: Die Runde war motiviert und ein Unternehmen wurde gefunden.“
 
Wir hatten es geschafft: Die Runde war motiviert und ein Unternehmen wurde gefunden.“


  


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Autoren:  
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Autoren: Jonathan Friedrich, Jan Fligge


 
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